Olivier ROBIN

  Je me suis réveillé un matin en me demandant quel était aujourd’hui mon titre professionnel.

Comment je devais intituler mon CV ?

Communication Project Manager, trop anglais, directeur de création, trop prétentieux, photographe, pas assez d'expérience...

Il est vrai que j'ai, travaillé sur de nombreux concepts, collaboré sur des campagnes, monté des annonces, créé des visuels, décliné des chartes graphiques, des identités et des logos. Mais pas de quoi m'attribuer un titre ronflant, non !
Ce qui me pourrait me qualifier c'est ce qui me passionne, imaginer des concepts créatifs pertinents.
Au fil des années j'ai pu me forger une identité créative.
Que ce soit en agence, chez l'annonceur, en indépendant, mon expérience s'est forgée autour  benchmark,
j’ai travaillé à développer des campagnes de marketing d’influence, de design et
de sensibilisation en vue de l’implantation d’une marque d’un grand groupe leader dans
la cosmétique de luxe sur le marché chinois.
Chez Kiwi Saint-Tropez, j’ai conçu la stratégie de communication 360° et en particulier
digitale de manière à créer l’identité de la marque sur le net et de capter de nouveaux
clients et de renforcer sa place dans son secteur.
En tant que consultant indépendant j’ai également eu l’opportunité d’affiner des stratégies
créatives et proposer des solutions alternatives adaptées. J’ai régulièrement intégré
des pools créatifs d’agences avec lesquelles j’avais déjà collaboré, et apporté mon
expertise pour, l’identité visuelle d’un festival de cinéma ou de salon B2C à forte renommée.
Je contribue régulièrement à la réalisation de pochettes de disque, d’affiches, de
campagnes presse ou de visuels institutionnels, de photos ou d’illustrations et à la création
de maquettes de magazines.
Qu’est ce qui me caractérise ?
On me dit souvent que je vois et je sens les choses vite. Je ne sais pas si ça a un lien
avec ma deuxième vie de musicien, mais ce qui est sûr c’est que cela m’aide à être
rapidement dans le bon tempo et avoir une vue d’ensemble afin de créer avec mes
équipes le bon concept dans la bonne direction.
Et c’est quelque chose que je fais souvent en mode « Intuition-Validation-Action ».
J’ai quitté Equancy en juin 2022 et je profite de cette période pour parfaire et intégrer,
notamment dans le domaine des nouvelles technologies, les nouveaux outils de création,
les nouvelles tendances graphiques et digitales, les nouvelles formes de communication,
les nouveaux éditeurs de solution, qui permettent de renforcer le positionnement d’une
marque auprès de ses clients et des prescripteurs.
J’accompagne régulièrement plusieurs start-ups et je propose également cette offre de
service à de grands groupes.